第四十二章政治秀(1)
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掛職,一般都是以掛副職為主,主要是為了讓青年幹部體驗生活,了解一下一線的情況,在實踐中提高工作能力,努力成長為一名懂管理,知經濟的適應市場經濟的現代幹部。
這一批掛職的幹部一共有十六名。在征求意見時,大家都選擇在城裏的企業掛職。為此不惜找關系,走後門。對於掛職,大家並不熱衷,因為掛職幹部一般不能進入所掛單位的權力中心的,到那裏去工作,只是鬧鬧形式。企業不會指望你為它做什麽實質性的事,企業領導壓根就不相信這些人能幫上什麽忙,不幫倒忙就不錯了。掛職幹部也不指望能在這裏建功立業。
都把自己當成匆匆的過客。
這樣一來,掛職就顯得有點變味了。幹部油子大都有這樣一種本事,把一項好好的政策變成一個空洞的形式。
在這十六名掛職幹部中,張明是唯一選擇了在農村企業掛職的人。這出乎了青年幹部的意料,也出乎了領導們的意料。
與會的馬一鳴書記當即對張明進行了表揚:“張明同志的選擇很令我振奮啊!說實話,不是我貶低你們青年幹部,這麽多年已經沒有哪一個青年幹部能讓我這樣振奮了!他的選擇讓我看到了我們事業的希望之所在,讓我看到了青年幹部不是垮掉的一代,而是一個有責任感的能夠擔當歷史使命的群體。我號召全市的青年向張明同志學習,學習他的吃苦耐勞,學習他的開拓進取,學習他的顧全大局,學習他的志存高遠。”
張明沒想到馬一鳴會表揚自己,看來馬書記正在逐步拋棄門戶之見,這是遞給自己的第一根橄欖枝。
在馬書記的授意下,張明很快就成了中江縣的英模人物,中江縣報社、中江縣廣播電臺、中江縣電視臺都對張明進行了宣傳,發動了以馬書記的“四個學習”為中心的學習活動。
馬書記還特意向柳鎮金屬制品廠廠長柳全打了招呼,要他對張明委以重任。
馬一鳴之所以這麽做,有兩個原因,首先,他是被張明的舉動感動了。現在肯吃苦的青年太少了,不管張明出於什麽目的這樣做,能邁出這一步就不簡單;其次,他知道張明是揚專員的人,以前楊專員還是楊書記的時候兩人不是很融洽,現在楊書記成了楊專員,他想通過擡舉張明來向楊專員傳達一個信息,自己是尊重楊專員的,對楊書記的人決不敢馬虎。上次為選團委書記一事有可能讓雙方有了猜忌,這次正好彌補以下裂痕。第三,他想讓張明知道,他是一個用人唯賢的領導;第四,當然是想讓張明感激自己。
張明對自己能夠引起這樣的關註暗自歡喜。這正是他想要的效果。
他選擇到柳鎮去掛職,是經過了精心策劃的。
主要目的是吸引眼球,引起關註。下級的一個最大的苦惱是得不到領導的關註。如果選擇到條件好的企業去,你和大家有什麽兩樣?你就是庸人一個,你永遠都不可能得到上級的關註。你必須要和別人不一樣,你必須為常人所不願為,做常人所不願做,舍常人所不願舍,最後才能得常人所不能得。說白了,就是作秀,一場政治秀。
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這一批掛職的幹部一共有十六名。在征求意見時,大家都選擇在城裏的企業掛職。為此不惜找關系,走後門。對於掛職,大家並不熱衷,因為掛職幹部一般不能進入所掛單位的權力中心的,到那裏去工作,只是鬧鬧形式。企業不會指望你為它做什麽實質性的事,企業領導壓根就不相信這些人能幫上什麽忙,不幫倒忙就不錯了。掛職幹部也不指望能在這裏建功立業。
都把自己當成匆匆的過客。
這樣一來,掛職就顯得有點變味了。幹部油子大都有這樣一種本事,把一項好好的政策變成一個空洞的形式。
在這十六名掛職幹部中,張明是唯一選擇了在農村企業掛職的人。這出乎了青年幹部的意料,也出乎了領導們的意料。
與會的馬一鳴書記當即對張明進行了表揚:“張明同志的選擇很令我振奮啊!說實話,不是我貶低你們青年幹部,這麽多年已經沒有哪一個青年幹部能讓我這樣振奮了!他的選擇讓我看到了我們事業的希望之所在,讓我看到了青年幹部不是垮掉的一代,而是一個有責任感的能夠擔當歷史使命的群體。我號召全市的青年向張明同志學習,學習他的吃苦耐勞,學習他的開拓進取,學習他的顧全大局,學習他的志存高遠。”
張明沒想到馬一鳴會表揚自己,看來馬書記正在逐步拋棄門戶之見,這是遞給自己的第一根橄欖枝。
在馬書記的授意下,張明很快就成了中江縣的英模人物,中江縣報社、中江縣廣播電臺、中江縣電視臺都對張明進行了宣傳,發動了以馬書記的“四個學習”為中心的學習活動。
馬書記還特意向柳鎮金屬制品廠廠長柳全打了招呼,要他對張明委以重任。
馬一鳴之所以這麽做,有兩個原因,首先,他是被張明的舉動感動了。現在肯吃苦的青年太少了,不管張明出於什麽目的這樣做,能邁出這一步就不簡單;其次,他知道張明是揚專員的人,以前楊專員還是楊書記的時候兩人不是很融洽,現在楊書記成了楊專員,他想通過擡舉張明來向楊專員傳達一個信息,自己是尊重楊專員的,對楊書記的人決不敢馬虎。上次為選團委書記一事有可能讓雙方有了猜忌,這次正好彌補以下裂痕。第三,他想讓張明知道,他是一個用人唯賢的領導;第四,當然是想讓張明感激自己。
張明對自己能夠引起這樣的關註暗自歡喜。這正是他想要的效果。
他選擇到柳鎮去掛職,是經過了精心策劃的。
主要目的是吸引眼球,引起關註。下級的一個最大的苦惱是得不到領導的關註。如果選擇到條件好的企業去,你和大家有什麽兩樣?你就是庸人一個,你永遠都不可能得到上級的關註。你必須要和別人不一樣,你必須為常人所不願為,做常人所不願做,舍常人所不願舍,最後才能得常人所不能得。說白了,就是作秀,一場政治秀。
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